我市教育系統(tǒng)2014年擬辦36班次培訓

　　日前，2014年我市教育系統(tǒng)教師培訓計劃出爐，全年擬舉辦36班次培訓，其中6個培訓班次被納入晉江市市委干部培訓核心班次。

　　與往年教師培訓相比，2014年教師培訓有幾個特色：一是種類較全。既有教育管理干部培訓、骨干培訓、農(nóng)村教師教育教學能力提升工程，還有各類專項培訓。二是時間跨度大。從2月份至12月份各類培訓穿插交錯舉行。三是培訓面廣。對象分別有各中小學、幼兒園的校(園)級干部、教委(育)辦主任、副主任、教研員、以及各單位的學科帶頭人、教研組長、中小學優(yōu)秀班主任、中小學幼兒園教師等人。四是培訓人數(shù)多。參訓對象大約有10055人次。其中教育管理干部培訓人數(shù)大約有1960人次。五是培訓形式多樣。有本、異地集中培訓，異地集中培訓與本地管理實踐相結合，管理實踐與研討交流相結合等方式方法。六是委托辦班單位層次高。除原有的教育部中小學校長(幼兒園園長)培訓中心之外，今年新增添了北京圣陶教育發(fā)展與創(chuàng)新研究院、陜西師范大學教師干部教育學院、東北師范大學教育學部、華中師范大學繼續(xù)教育學院等師資力量雄厚的單位。

　　2014年，我市將持續(xù)推進大規(guī)模教師培訓、大幅度提高教師素質(zhì)的戰(zhàn)略任務，全面深化教師培訓改革，全面提升教師培訓質(zhì)量，為邁向教育現(xiàn)代化，建設人力資源強市提供師資保障。