晉江青商會組織架構(gòu)將有大調(diào)整 分三大機構(gòu)十部門

　　晉江新聞網(wǎng)8月29日訊 從第五屆理事會開始，晉江市青年商會的組織架構(gòu)將有重大調(diào)整。記者日前從晉江青商會獲悉，除了原有的理事大會、會長辦公會、秘書處等機構(gòu)外，青商會新一屆理事會還將新增新風尚推廣委員會、公共事務委員會、青年創(chuàng)業(yè)俱樂部等三個機構(gòu)。

　　“除青商學院外，擬增設(shè)3個機構(gòu)，分別為‘新風尚推廣委員會、公共事務委員會、青年創(chuàng)業(yè)俱樂部’。其中新風尚推廣委員會下設(shè)文化宣傳部、公益活動部、健康生活部、互助自律部，公共事務委員會下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展部、公共關(guān)系部、女商部，青年創(chuàng)業(yè)俱樂部下設(shè)金融協(xié)作部、創(chuàng)業(yè)促進部、YBC晉江工作站。各部委由會員擔任負責人，結(jié)合各自職能自行策劃、運作、推進各項工作。秘書處在承擔會長辦公會交辦相關(guān)工作的同時，將加大對片區(qū)活動的指導力度，拓展工作渠道，在北京、上海、廈門等地設(shè)立聯(lián)絡處，并針對海外歸國創(chuàng)業(yè)青年等群體設(shè)立專門聯(lián)絡組，力求充分發(fā)揮會員主體作用，更好地整合資源、集思廣益、貼近需求，合力推進青商會工作不斷突破發(fā)展?！睍x江青商會相關(guān)負責人告訴記者。

　　在此前舉行的第五屆理事大會籌備會上，這一調(diào)整也得到了與會青商會員的廣泛認可?！巴ㄟ^這樣的調(diào)整，各項具體事務都會有專門的部門負責，不用再像以往那樣只能通過秘書處來組織。這樣一來既能減輕秘書處的工作負擔，同時各個部門也可以多舉辦一些活動，讓更多的會員參與到活動當中?！比蒎饶峡椩煊邢薰究偨?jīng)理許恩典表示。

　　晉江青年商會組織

　　機構(gòu)基本職責

　　一、理事大會

　　理事大會為晉江青年商會的最高權(quán)力機構(gòu)，一般每年舉行一次全體會議。協(xié)會重要事項需經(jīng)理事大會表決通過方為有效。其主要職責為：討論決定商會重大事項；聽取和審查工作報告和財務報告；推選常務理事會，聘請商會顧問、榮譽成員、名譽成員、資深成員和特邀成員；修改商會章程。

　　二、會長辦公會

　　會長辦公會是晉江青年商會的領(lǐng)導機構(gòu)。其主要職責是受理事大會委托，處理日常工作。同時，會長辦公會還負責發(fā)起重大事項，提出發(fā)展規(guī)劃，落實重要項目。

　　三、工作機構(gòu)

　　(一)秘書處

　　其主要職責為：辦理會長辦公會交辦事項；負責青商會日常管理和服務工作；開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀理事參加各級評選活動和參加各級人大、政協(xié)和青聯(lián)、青商會組織；負責優(yōu)秀青年企業(yè)家和優(yōu)秀青年職業(yè)經(jīng)理人等評選活動的組織和運作，建立青年企業(yè)家和優(yōu)秀青年管理人員人才庫；負責聯(lián)系、引導各片區(qū)聯(lián)絡組和專門群體聯(lián)絡組開展交流活動；負責籌建、聯(lián)系異地聯(lián)絡處，凝聚在外優(yōu)秀青年企業(yè)家；負責青商會黨團工作事務。

　　秘書處下設(shè)片區(qū)、專門群體聯(lián)絡組和異地聯(lián)絡處。

　　(二)青商學院

　　晉江青商學院是晉江青年企業(yè)家和高級青年管理人員的培訓基地。學院主要職責是：聘任各類專家學者開展企業(yè)管理服務咨詢，搭建企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的對接平臺，推動青商理事企業(yè)管理提升；整合學習資源，搭建網(wǎng)絡學習平臺，聯(lián)系國內(nèi)外師資力量，邀請知名學者、專家和商界精英到晉江開展各類講座、論壇、沙龍；倡導終身學習理念，組織“青商財俊”培訓班、“青商全球行”等商會品牌活動，提升青商理事的綜合素質(zhì)。

　　(三)公共事務委員會

　　公共事務委員會是協(xié)會負責處理重要事務和公共關(guān)系的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展部、公共關(guān)系部和女商部。

　　戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責為研究青商會發(fā)展戰(zhàn)略，制訂發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出重要項目并制訂實施方案，推動青商會各項事業(yè)發(fā)展；落實青商活動基地和場所建設(shè)，搭建理事交流有形平臺；審核理事入會申請，吸引優(yōu)質(zhì)青年企業(yè)家入會，充實青商會力量，擴大協(xié)會影響力和美譽度。

　　公共關(guān)系部主要職責為邀請和聘任黨政領(lǐng)導、專家學者、經(jīng)濟法律界人士組建青商會顧問團隊；負責與政府部門、企事業(yè)單位的行政溝通，開展“青商面對面”等活動；負責協(xié)會對外聯(lián)絡工作，積極與各類兄弟協(xié)會溝通聯(lián)系，組織開展各類經(jīng)貿(mào)考察和交流活動，承擔晉江、南安、石獅青商聯(lián)席會議的日常工作。

　　女商部主要職責為發(fā)展女性青商理事；搭建優(yōu)秀青年女企業(yè)家交流互動平臺。

　　(四)新風尚推廣委員會

　　新風尚推廣委員會是協(xié)會推廣晉江青商文化，維護晉江青商形象，塑造晉江青商品牌，執(zhí)行晉江青商紀律的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。下設(shè)文化宣傳部、公益活動部、健康生活部、互助自律部。

　　文化宣傳部主要職責為宣傳、推廣晉江青商文化，塑造青商品牌，增強青商會凝聚力和向心力，提升青商會社會影響力；負責維護青商會與媒體的良好關(guān)系，負責協(xié)會重大活動的宣傳報道，通過聯(lián)合媒體開設(shè)專版、專欄、組織專訪等各種形式，加強對協(xié)會和優(yōu)秀理事的宣傳報道工作；出版各種內(nèi)部刊物，開發(fā)各種文宣產(chǎn)品，負責青商會網(wǎng)站、微博、微信等宣傳媒介的開發(fā)、管理和維護。

　　公益活動部主要職責為推廣公益文化，弘揚文明風尚，提出關(guān)于晉江青年商會青少年發(fā)展基金的使用計劃并組織落實；組織落實成長“1+1”青商向陽行動結(jié)對幫扶計劃；開展各種社會公益活動。

　　健康生活部主要職責為指導和協(xié)助片區(qū)聯(lián)絡組策劃各類聯(lián)誼活動；策劃開展各類時尚類、文藝類、體育類活動，組織各類興趣愛好團隊；倡導低碳環(huán)保、健康向上的生活方式。

　　互助自律部主要職責為積極倡導和營造青商會內(nèi)部互助氛圍，牽頭開展各類協(xié)作活動；修訂完善青商會各種日常管理制度；根據(jù)各項制度實施情況，提出青商會《章程》修改意見；執(zhí)行各項制度，監(jiān)管制度落實情況，約束理事行為，落實各項紀律，推動理事加強自身修養(yǎng)，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　(五)青年創(chuàng)業(yè)俱樂部

　　青年創(chuàng)業(yè)俱樂部是協(xié)會引導青年創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)青年提供各種公益性服務的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，也是團結(jié)凝聚全市創(chuàng)業(yè)青年的交流合作平臺。下設(shè)金融協(xié)作部、創(chuàng)業(yè)促進部、YBC晉江工作站。

　　金融協(xié)作部主要職責為開展與金融機構(gòu)的各類合作，協(xié)助企業(yè)聯(lián)系各類金融機構(gòu)，組織開展助力青年創(chuàng)業(yè)“金翼行動”，搭建銀企互動平臺；推動金融資源整合服務對接，為創(chuàng)業(yè)青年尋找創(chuàng)投資金，降低融資成本；幫助理事尋找投資機會，促進項目和資金對接。

　　創(chuàng)業(yè)促進部主要職責為負責青年創(chuàng)業(yè)俱樂部會員招募，搭建創(chuàng)業(yè)俱樂部會員間的交流合作、資源共享平臺；整合社會資源，牽頭協(xié)調(diào)建立青年創(chuàng)業(yè)基地(孵化園)，爭取政策支持,為青年成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件；挖掘、表彰、推廣、宣傳晉江青年創(chuàng)業(yè)典型，為青商會理事會培養(yǎng)后備力量。

　　YBC晉江工作站主要職責為負責中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)的宣傳、推廣、咨詢、聯(lián)絡；對提交的創(chuàng)業(yè)項目的初步篩選、組織初審、項目申報與跟蹤服務；組織開展系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)實踐培訓，輔導創(chuàng)業(yè)青年撰寫項目計劃書；建立專業(yè)青年創(chuàng)業(yè)導師、服務青年創(chuàng)業(yè)志愿者等服務隊伍，為創(chuàng)業(yè)青年提供評審、輔導等幫助和服務。（記者＿王志前）