科研創(chuàng)新讓鞋材不只用在鞋上
面對鞋材市場不斷壓縮的市場生存空間,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必然離不開產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的“護(hù)航”。
談及產(chǎn)品質(zhì)量時,丁永忠說:“對于企業(yè)而言,我們必須要制造高品質(zhì)的優(yōu)勢產(chǎn)品,并賦予它永恒的生命力。首先,我們必須明確品質(zhì)的發(fā)展目標(biāo),生產(chǎn)出來的鞋材應(yīng)該為成品鞋廠提供最好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,讓廠家放心、使用者安心;其次,我們的每一個產(chǎn)品的開發(fā)都是從市場角度考慮的,每一個產(chǎn)品的設(shè)計都是可以滿足不同鞋廠的要求。在生產(chǎn)過程中,我們將品質(zhì)與市場的要求建立在產(chǎn)品中,讓生產(chǎn)的產(chǎn)品一直走在消費(fèi)市場的前端。
另外,引進(jìn)研發(fā)技術(shù)型人才的方面,也是丁永忠較為注重的一個環(huán)節(jié)。丁永忠自信的說:“我們公司目前擁有一大批從全國各地引進(jìn)的技術(shù)型人才,他們都是具有高文化、高水平的能手,有先進(jìn)的設(shè)計理念和走在市場前端的靈敏感覺,隨時都在研究開發(fā)消費(fèi)市場上的主打產(chǎn)品。我認(rèn)為,一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ)。金城盛公司堅持‘以人為本,質(zhì)量至上’的經(jīng)營理念,始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本,競爭之本、發(fā)展之本?!?/p>
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